A Rede Dakila de Comunicações publicou o Edital nº 001/2026 com uma ampla convocação pública voltada ao cadastramento, seleção e formação de um banco estratégico de profissionais em diversas áreas da comunicação. A iniciativa marca um novo momento de expansão e consolidação do ecossistema midiático da instituição, que projeta atuação integrada em televisão, rádio, revista, portal de notícias, aplicativo próprio e redes sociais.
Com caráter estruturante, o edital tem como principal objetivo reunir talentos e especialistas capazes de compor equipes multidisciplinares voltadas à produção de conteúdo, operação técnica, desenvolvimento de projetos e fortalecimento institucional da Rede. A proposta contempla tanto contratações imediatas quanto futuras, além de parcerias e colaborações por projeto.
Segundo o documento, a Rede Dakila busca profissionais com perfil inovador, capacidade de atuação em ambientes multiplataforma e compromisso com qualidade, prazos e excelência. A convocação é abrangente e inclui desde áreas estratégicas e de gestão até núcleos artísticos, jornalísticos, técnicos, digitais, comerciais e administrativos.
Entre as funções previstas estão cargos de direção, criação de conteúdo, jornalismo, produção audiovisual, operação técnica de transmissão, desenvolvimento digital, marketing, publicidade e eventos. A diversidade de oportunidades reflete a complexidade da estrutura planejada, que visa consolidar uma rede de comunicação com forte presença nacional e alto impacto cultural e mercadológico.
O processo seletivo poderá envolver etapas como análise curricular, avaliação de portfólio, entrevistas e testes práticos, de acordo com a natureza de cada função. A Rede destaca que a convocação não implica contratação imediata, mas integra a formação de um banco de talentos estratégico para atender às demandas de expansão.
A iniciativa reforça o posicionamento da Rede Dakila como um projeto de comunicação contemporâneo, com foco em inovação de linguagem, excelência técnica e integração de plataformas. O edital também evidencia a intenção de construir uma estrutura colaborativa, reunindo profissionais dispostos a participar ativamente da criação de conteúdos e produtos voltados à informação, cultura e entretenimento.
Ao final do documento, o presidente Luiz Claudio Gomes destaca o caráter convocatório da iniciativa, direcionada a profissionais que desejam não apenas ocupar funções, mas contribuir para a construção de uma rede “viva, moderna, ousada e multiplataforma”.
Urandir Fernandes de Oliveira, CEO de Dakila, explica que “isso está no contexto de expansão de Dakila, no que chamamos de 50 em 1. Ou seja, chegamos ao tempo de expandir nossos negócios, pesquisas e atuação na comunicação, levando produtos de qualidade, resultados de pesquisas que vão surpreender a humanidade e comunicação e informação de qualidade. A partir de agora teremos grandes novidades, e esperamos ser ainda mais úteis para a sociedade”, finalizou.
